L’observation est une méthode commune à nos deux approches qui sont connues pour inscrire leurs interventions et recherches dans la co-construction de cadres méthodologiques avec les acteurs du monde du travail qui font appel à nos expertises respectives. Le dialogue entre clinique de l’activité et ergonomie de l’activité fait partie de l’histoire de nos disciplines. Nous nous proposons de continuer à l’alimenter de nos regards croisés singuliers dans l’objectif réciproque d’approfondir encore, autant que possible à cette étape de nos échanges, les questions d’actions qui nous animent sur la manière de définir l’observation, ses buts, la place qu’elle prend dans l’intervention, ses modalités, ses apports recherchés pour les différents acteurs de l’organisation du travail et ses enjeux en termes de transformations, d’efficacité et de santé au travail.